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公司新闻
准备考研，继续提高学历。对于2020应届毕业生没有参加考研的同学而言，如果没有找到工作，不妨去参加考研，继续提高自己的学历，规避当下就业难的现状，改善自己的就业竞争能力。
线上求职，远程面试。现在互联网时代，求职是很方便的，在线上就可以投递简历，与HR进行线上沟通，这段时间，可以好好调整一下自己的简历，积极行动，争取早日拿到offer。
疫情防控期间，湖北等疫情严重地区受影响失业的参保人员，可按照不高于当地失业保险金标准发放失业补助金。切实维护劳动者合法权益。疫情期间就业难怎么应对第一，准备考研，继续提高学历。
加强就业保障：就业是民生之本，只有让人们有稳定的工作和收入，才能保障他们的基本生活需求。政府应该加大对就业的扶持力度，鼓励创业带动就业，提供更多的就业机会。特别是对于困难家庭、下岗职工和大学毕业生等群体，应该给予更多的关注和帮助，确保他们能够顺利就业。
确保就业稳定是保障民生的关键。重点关注关键人群和行业，尤其是高校毕业生的就业问题。随着我国大学毕业生人数的逐年增加，确保他们的就业显得尤为重要。当前就业形势严峻，我们必须迎难而上，认清形势，确保基本民生。
增设扶贫公益性质的岗位，创造就业机会，吸纳失业人员。这些岗位可以包括基层工人、防疫志愿者、环卫工人和消杀工作人员等。 对于在公益岗位工作一定年限但仍未找到满意工作的人员，应延长他们享受相关政策的期限，以提供更多支持。
经济政策支持：政府可以通过实施积极的经济政策来促进增长和创造就业机会。这可能包括推动投资、鼓励创新、提供贷款和补贴等。稳定的经济环境有助于企业扩大规模和创造更多工作岗位。 培养人才和技能：加强教育和培训，确保劳动力具备适应变化的技能和知识。
**鼓励创业与支持中小企业**：政府应通过提供金融援助、简化行政程序、提供咨询服务等措施，激发创业热情，支持中小企业的成长和发展。 **完善劳动法律和社会保障体系**：制定和执行公正的劳动法律，确保劳动者的基本权益得到保护。
1、准备考研，继续提高学历。对于2020应届毕业生没有参加考研的同学而言，如果没有找到工作，不妨去参加考研，继续提高自己的学历，规避当下就业难的现状，改善自己的就业竞争能力。
2、单位通知上班，不要恐慌，防护得当即可，只要自己做好防护，戴好口罩，清洗手，单位进行消毒，通风，远离传染源等，是没有必要恐慌的。如果去上班，一定做好防护后再出门，出门时一定戴口罩，哪怕是一次性的口罩，不管哪一种口罩都是有效果的。
3、疫情期间，毕业生返回就业协议书、劳动合同、就业证明材料、升学/出国（境）相关手续等，采取信函、传真、拍照或扫描发送电子图片等方式进行。毕业生有改签、补办《就业报到证》的，采取“线上（或函件）申请+快递寄送”等方式办理。
4、就业问题如果说要找一份适合自己的工作，最好的办法就是自己先去工作，毕竟在家里就是赚钱。如果不想再外出找工作了，那么可以考虑创业或者自己创业。这两种创业方式各有利弊。创业有一定风险，创业需要准备很多资金和前期准备、后期运营、团队搭建等。
职场新人如何在疫情期间做好准备，找到适合的工作，职场新人在疫情期间，要想找到适合自己的工作，首先要准备好心理上的准备，因为疫情期有很多不确定因素，所以所以自己一定要做好自己的心里准备，这个准备就是要按照自己的专业特长去找工作，第三个准备就是按照自己的兴趣爱好准备，这样才能适合自己的工作。
可以看看书、学习一些工作上欠缺的知识和技能，为找工作做好充足的准备。同时，调整个人心态，只有自律严格的要求自己，才能拥有找工作的自信。随时做好面试的准备工作，提前学习线上或线下的面试技巧，面试注意事项等等。
任何时候，首先做好自己不管是在职员工，还是裸辞想换新工作的朋友，不必过渡焦虑，做好自己就是当下你需要做的。这个“做好”包括尽力做好本职的工作和做好迎接任何变化的准备。
利用疫情期间好好梳理所在行业所需的技能，列出哪些技能是必须掌握的，如沟通能力、英语能力、计算机能力、文档编写能力、组织能力和人际关系等。客观分析自己的能力与行业要求的差距，找准优点和缺点，通过学习和锻炼修补短板。根据个人的缺点和不足，制定学习计划，并严格执行学习任务。
一定要在有限的空间里进行空间分割，也就是在家里将工作空间和生活空间分离开。在家工作会容易让你的生活和工作混在一起，互相侵占，但是你可以做人为划分界限。
线上求职，远程面试。现在互联网时代，求职是很方便的，在线上就可以投递简历，与HR进行线上沟通，这段时间，可以好好调整一下自己的简历，积极行动，争取早日拿到offer。
陪诊师（属于自由行业，工作比较灵活，主要就是陪病人看病，平时的工作就是陪不同的病人看病，排队、买药、做检查、找医生等。
返乡寻找出路每个打工者，在农村都有田地，他们可以先回家，把自家的庄稼种好，保证有基本收入。然后，再做其他打算，毕竟在家乡熟人多，门路多，找个工作应该不是很难。或者可以趁机学一门手艺或者技术，有了技术，不管是创业还是找工作都会轻松很多。
中长假，选择聚会、约会、陪家人外出等，增加于人接触，多进行诉说倾听类活动，调节自己的情绪。（2）短假期，家庭或者周边近途互动，在家里的时间不用太多。
即使不能出门，有工作的人也是可以在家办公的，工资是照发不误的，只是没有那么的多。没有工作的人可以在网络上找一些兼职，比如说，为公众号写文章或者剪辑视频，总是能够赚到一些钱的。如果文化程度比较低，就可以去当网店的客服，只要拥有电脑就是能工作挣钱的。
发挥政府引导作用，统筹高教园区资源，打造国家-省级-区级-高校多级云上就业超市，共享信息。高校毕业生就业指导服务中心可以利用好互联网技术，通过举办高校毕业生春季网络招聘会等措施，集中推送就业招聘信息，开展政策咨询，职业生涯指导，就业形势分析等线上活动，积极应对冲击和影响。
简化应届生就业流程 以往应届生在就业时都需要经过各种手续和流程，比如：档案、推荐信的邮寄、纸质签约等等。疫情期间，政府应该简化应届生就业流程，做好就业服务工作，推动就业系统向数字化、智能化升级。这种情况下，应届生可以有更多的时间和精力投身于找工作之中，这也是一种变相的保障就业。
加强网上就业服务 在疫情没有得到有效缓解之前，为了防止大规模的人员聚集，暂停教育系统举办的各类高校毕业生现场招聘活动。在此情况下，教育部将大力推进网上就业服务，教育部就业平台将紧密联系省级就业平台、高校就业网和社会招聘网站，组建就业大市场，共享岗位信息，共同开展网上就业服务。
第一个措施就是扩大研究生的招生规模，比原计划的要增加19万人，而且研究生的招生计划大多是智能类，科技类的方面，例如人工智能和临床医学，不仅是研究生主要是招这几个方面，今年本科的专业一共有180所高校增加了人工智能这个技术，由此看来，未来几年的趋势是人工智能和科技，还有医学，还有幼儿教育。
而高校及毕业生是毕业生就业市场的供给侧，更多的关注就业落实成效问题。
今年的疫情严重冲击了高校毕业生就业。政府有关部门已经在扩大需求、调整供给、优化匹配方面出台了大量就业保障政策措施。高校毕业生更要全力以赴，短期积极求职，适应就业环境、提升就业能力，为未来积累长期发展能力。一是，毕业生要提升求职密度、广度与精度。